Versterk je zzp-inhuur door goed opdrachtgeverschap
De samenwerking tussen zzp'er en opdrachtgever ligt onder een vergrootglas. Goed opdrachtgeverschap heeft een positieve invloed op zzp-inhuur. Ontdek de voordelen van een mensgerichte aanpak om jouw organisatie als aantrekkelijke opdrachtgever te positioneren binnen de kaders van wet- en regelgeving rondom schijnzelfstandigheid. Profiteren optimaal van het expertise dat zzp’ers met zich meebrengen.
Wat is goed opdrachtgeverschap?
Goed opdrachtgeverschap betekent de ideale balans vinden tussen juridische compliance én een mensgerichte aanpak bij het werken met zzp'ers. Beide aspecten zijn van belang om voor een succesvolle samenwerking.
Organisaties die hun zzp-inhuur goed inrichten profiteren van aanzienlijke voordelen. Zzp'ers die zich gewaardeerd voelen als professional en dus niet alleen als ‘inhuur’, worden eerder krachtige ambassadeurs. De kans dat de zzp’er uitblinkt in de opdracht verhoogt en de zzp’er wil in de toekomst mogelijk sneller voor deze opdrachtgever werken.
Tegelijkertijd zorgt een doordacht proces rondom de samenwerking ervoor dat je compliancy waarborgt en schijnzelfstandigheid voorkomt. Hiermee versterk je de positie van je organisatie als aantrekkelijke opdrachtgever.
Voorkom risico's op schijnzelfstandigheid
Organisaties die hun zzp-inhuur goed inrichten lopen minder risico op schijnzelfstandigheid. De Wet DBA vraagt om juridische compliance, en organisaties die niet voldoen aan deze vereisten riskeren:
- Naheffingen van loonbelasting en premies
- Boetes bij herhaalde overtredingen
- Reputatieschade door juridische procedures
Terwijl de juridische aspecten vaak alle aandacht krijgen, blijft de menselijke kant van zzp-samenwerking onderbelicht. Juist de relationele aspecten bepalen het succes van je samenwerking. Zzp'ers die zich gewaardeerd voelen als professional:
- Leveren betere resultaten voor jouw organisatie
- Keren vaker terug voor nieuwe opdrachten
- Delen hun kennis effectiever binnen jouw organisatie
- Worden mogelijk zelfs ambassadeurs voor de organisatie
Door beide aspecten onderdeel te maken van je zzp-beleid positioneer je de organisatie als een aantrekkelijke opdrachtgever.
Doe de Zzp-check
Benieuwd wat goed opdrachtgeverschap voor jouw organisatie kan betekenen? Ontdek waar je staat met onze Zzp-check en krijg direct inzicht in zowel de juridische als mensgerichte aspecten van de samenwerking met zzp'ers.
Met de Zzp-check:
- Krijg je direct inzicht in hoe je organisatie scoort op zowel juridische compliance als mensgerichte samenwerking.
- Ontdek je welke specifieke verbeterpunten voor jouw situatie relevant zijn.
- Ontvang je concrete stappen om je positie als opdrachtgever te versterken.
Door te zorgen voor de juiste balans tussen een compliant én mensgerichte aanpak in de samenwerking met zzp'ers, kun je je onderscheiden als goede opdrachtgever en de beste zzp'ers aantrekken tot de organisatie.
dr. Sjanne Marie van den Groenendaal, Oprichter van de Gouden Schil
“Door zelf de regie te pakken als opdrachtgever kun je in veel gevallen schijnzelfstandigheid voorkomen.”
mr. Bastiaan van Rossum, Oprichter van MeesterRecht.nl
Strategische samenwerking
De Gouden Schil, MeesterRecht.nl & Younited® hebben hun krachten gebundeld om opdrachtgevers te helpen beide aspecten te optimaliseren. Het verbinden van flexibele inhuur met jouw organisatie heeft direct impact op jouw resultaten. Daarom geven wij je richting en handvatten.