Locatiemanager opvang vluchtelingen

Opdracht omschrijving

Zet jij je graag in om alles tot in de puntjes te regelen voor een kwetsbare groep inwoners in onze gemeente? Kom dan bij ons werken als locatiemanager op de opvanglocaties voor vluchtelingen!

Samen met een mede-locatiemanager ben je 24/7 verantwoordelijk voor de operationele aansturing van alle opvanglocaties voor vluchtelingen in de gemeente Rheden. 
Ben jij een organisatietalent, kan jij goed het overzicht bewaren en ben je flexibel in jouw beschikbaarheid? Ben je communicatief zeer sterk en kan jij je goed in een ander inleven? Wil jij sociaal maatschappelijk je steentje bijdragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Verantwoordelijkheden

Als locatiemanager stuur je het team van medewerkers en beveiligers (totaal ongeveer 25 medewerkers) aan op de verschillende opvanglocaties. Je fungeert als aanspreekpunt voor externe partijen en vrijwilligers. Dat doe je met als doel om een veilige omgeving en prettige sfeer te creëren op de opvanglocaties voor zowel vluchtelingen als medewerkers. Ook bewaak je de relatie met de buurt.

Wat ga je doen? Samen en in nauw overleg met een mede-locatiemanager:

• Ben je 24/7 verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de gemeentelijke opvanglocaties;
• stuur je medewerkers op locaties aan incl het houden van wekelijkse teamoverleggen, maken van roosters en bewaken van de digitale structuur.
• Fungeer je als aanspreekpunt voor bewoners bij klachten, beantwoorden van complexe vragen en op weg helpen bij complexe zaken;
• Stem je af met partijen zoals beveiliging, schoonmaak, beheer, partners in veiligheid, zorg, sociaal domein en vluchtelingenwerk;
• Verricht je administratieve werkzaamheden;
• Adviseer je de teammanager over bijvoorbeeld: financiën, knelpunten, nieuw beleid en veiligheidsaspecten.
• Handhaaf je indien nodig de huisregels op de locaties.

Eisen en Beschikbaarheid

Je bent inzetbaar vanaf 1 juli 2024 tot en met 1 april 2025 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x maximaal 12 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. 

• Je hebt aantoonbaar recente ervaring met werken bij een (semi-)overheidsinstantie in een politiek/bestuurlijke omgeving. Licht toe waaruit dit blijkt.
• Je beschikt aantoonbaar over HBO werk- en denkniveau, aan te tonen middels opleiding of werkervaring. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• Je hebt recent, in de periode april 2023 tot heden, aantoonbaar ervaring opgedaan binnen het thema vluchtelingenopvang. Je bent aantoonbaar op de hoogte van de taakstellingen rondom de opvang van vluchtelingen en de daarbij horende wetgeving en regelingen.

Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Uit het CV blijkt voldoende dat jouw profiel aansluit bij de opdracht en de verantwoordelijkheden die daarbij horen. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dien je  bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het onderstaande punten “toelichting” in te vullen en apart naar ons door te sturen. Verwijzingen naar alleen het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit zal leiden tot uitsluiting.

• Je hebt aantoonbaar ervaring in het werken in de vluchtelingenopvang. Geef concreet aan wat is gedaan en welke uitdagingen zijn opgelost. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
• Je hebt aantoonbaar relevante ervaring in het werken met of bij (een) gemeente(n). Geef concreet aan in welke functie en hoe de samenwerking eruit zag. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
• Je hebt aantoonbaar ervaring in het werken in een soms hectische en stressvolle werkomgeving. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
• Je hebt aantoonbaar ervaring in het aansturen van teams van tenminste 25 personen. Geef concreet aan in welke functie en hoe jouw leiderschap eruit zag. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
• Je hebt een duidelijke en uitgesproken motivatie bij de opdracht en de uitvoering daarvan. Je maakt helder wat jou aantrekt in de opdracht, hoe je invulling aan de opdracht gaat geven en waarom jij naar eigen mening een geschikte kandidaat bent.

Vaardigheden:

• Maatschappelijk Werk
• Gezondheidszorg
• Verpleging
• Gezondheidsadministratie
• Teamleiding
• Kwaliteit van Zorg
• Empathisch
• Management Consulting
• Toezicht op Locatie
• Kwetsbaarheid
• Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Over Younited®

Wat biedt Younited®:

• Gegarandeerde betaling binnen 30 dagen;
• Een eenvoudige procedure via ons online portaal;
• Screening van jouw opdracht conform wetgeving;
• Gebruik van onze eigen modelovereenkomst (goedgekeurd door de Belastingdienst);
• Digitale urenregistratie inclusief facturatie.

Namens de DAS’en
(Dynamisch Aankoop Systemen) maken wij aanvragen van inhurende opdrachtgevers bekend via dit platform. De opdrachtgever is aanbestedingsplichtig en wij als Younited® zorgen er als leverancier voor dat wij voor jou de beste zelfstandige opdrachten op onze marktplaats selecteren. Het voorstellen en aanbieden van zelfstandig ondernemers op aanvragen faciliteren wij. Na gunning regelen we ook de administratie zodat jij als ondernemer je 100% kan focussen op de opdracht.